• <td id="4yuwy"></td>
    <td id="4yuwy"></td>
  • <td id="4yuwy"></td>
  • <xmp id="4yuwy"><table id="4yuwy"></table>
    設為首頁 | 加入收藏 | 聯系我們 | 舊版網站

    關于基層婦聯組織建設的思考

    信息來源: 南通女性網 發布日期: 2018-12-21 字號:[ ][打印內容][關閉窗口]

    婦聯改革,是當前婦聯組織最為迫切,最具挑戰性的政治任務。要想改革得以真正貫徹落實,一個最基層的條件就是要實現組織全覆蓋,形成上面千條線、下面一張網、身邊一個家的格局?,F對基層婦聯組織建設情況進行分析:

    一、基層婦聯組織建設的基本情況

    廣大農村婦女群體是社會發展的重要力量,隨著現代女性地位的的提升,基層婦聯組織更是要在服務婦女發展工作中起到重要的指導性作用 ?;鶎計D聯組織在基層婦女發展工作中進行了很多方面的實踐 ,諸如各地基層婦聯都在婦女集中地建有 “婦女之家”、“巾幗志愿者 ”等組織,主動開展服務群眾的活動,不僅僅倡導發揮婦女作用,探望和照顧留守老人和兒童,更是進行自我能力的發展,如增強創業能力、就業培訓、家庭和諧維護、法律意識等。不管怎樣,基層婦聯組織做了很多服務實踐工作,取得了社會的信任和自身的發展;但同時也存在一些問題,針對問題我們要客觀的評價和總結,并探索出有效對策。

    二、基層婦聯組織建設問題分析

    1、“金字塔”問題

    基層組織也就是執行任務和活動最多的組織部門,也是婦女組織的塔基。因為它直接面向廣大農村婦女群眾。當前,由于基層婦聯組織人員較少,很多基層婦聯組織干部都是身兼數職,任務很重,不僅要應付完成上級的各項任務,還要積極主動地服務廠大婦女和兒童,這就造成基層婦聯人員過于勞累,沒有工作激情。同時,基層婦聯組織缺乏足夠的服務條件和保障,資金支持較少,基礎設備、活動場地等不能滿足需求,常常力不從心。再有,上級領導不夠重視,政治待遇低,認為婦聯可有可無。這些都嚴重影響了基層婦聯組織的發展和婦女群體功能的發揮。

    2、隊伍建設問題

    基層婦聯組織人力資源缺乏,隊伍整體素質較低 大多婦聯干部都是兼職,任務重,缺乏主動服務的意識,在服務能力上也亟待提高,主要表現在主動學習能力、工作能力、創新能力、溝通交流能力等方面。創新能力是一個組織發展的思想源泉,只有進行創新,才能提高組織的活力和效用?;鶎計D聯是聯系群眾的直接單位,缺乏良好的溝通交流能力將會嚴重阻礙與婦女群眾的溝通,就難以做好群眾工作。

    3、機制問題

    基層婦聯組織人員工資較低,晉升較難,不被重視,有一種說法是 “干與不干一個樣”,組織激勵機制不夠完善,不僅造成人才缺乏,更不能調動人員服務積極。同時,考核機制、監督機制也存在問題,不能有效地監督婦聯組織人員的工作,更不能發揮婦聯組織帶頭模范作用,制定相應的績效考核和監督機制很有必要。

    三、加強基層婦聯組織建設的對策建議

    l、加強隊伍建設,提升實踐能力

    (1)加強培訓的力度,創新培訓的方式。加強基層婦聯隊伍建設就應該加強人員的培訓力度,基層婦聯組織人員素質較低 ,提升人員能力需要轉變傳統培訓的方式,運用現代培訓的方式,優化培訓內容。首先,“走出去”進行實地學習和考察 ,借鑒其他部門和地區的組織建設方法。其次,“引進采 ”進行專家講座和多媒體的運用等。在加強組織培訓的前提下,增強自我主動學習的意識,學習多種專業內容,擴大知識面 ,提升自身素質。

    (2)理論結合實踐,強化服務意識。在開展理論學習、提升文化素質的基礎上,更要重視將理論知識運用于實踐中,實踐是認知的源泉和目的。在具體工作中應該強化自身的服務意識,主動進行服務,眼著群眾走,而不是讓群眾跟你走。開展幫助婦女和兒童的各項活動,如鼓勵單親媽媽參與集體,組建新家庭、組建“巾幗志愿者”隊伍,幫助群眾、建立婚姻家庭調試中心,幫助婦女解決婚姻糾紛等。在實踐中才能真正做到服務群眾。

    (3)加強人才引進,提升婦聯組織整體凝聚力基層婦聯組織人員缺乏,特別是專業人才,諸如心理咨詢、社會工作、社會管理等專業人才緊缺,在面向大眾農村婦女工作中,需要解決農村婦女的自身經濟發展和婚姻、兒童家庭教育等種種問題,這些就很需要專業人士的指導,引進人才是發展基層婦聯的前提。同時,應該重視對女干部的選拔和培養,增加更多晉升機會,提供更多合適的崗位進行能力鍛煉??傊?,人才引進工作是當務之急,重視人才、重視素質,才能提升婦聯組織整體的凝聚力。

    2、創新服務方式,鼓勵協同互助

    (1)創建多樣化服務平臺,實現區域覆蓋。要想做好婦女工作就應該依托時代特征,利用現代信息技術,創建多樣化的服務平臺。利用新媒體技術,通過創辦相關電視欄目、婦聯網站、微信公眾號等,實現信息傳遞、交流溝通、活動公開、咨詢問答以及接受信訪等便捷化 。

    (2)健全組織體系,優化服務內容?;鶎計D聯的主要服務主體是農村婦女和兒童,但是服務內容卻是多樣的。健全基層婦聯組織體系,根據群眾需求,開展多種服務內容。首先是開展相關調研,了解婦女不同需求,根據群眾需求來辦實事。其次要服務婦女發展。通過對農村婦女進行創業、就業培訓等,提高專業技能,實現長遠發展,還可給予資金支持,提供小額貸款等。最后,引導婦女自我認識。強調男女平等,面向家庭,解決家庭糾紛。在具體的小事中、實事中體現出婦聯的大作用 。

    (3)鼓勵協同互助,發揮 “半邊天”作用。僅僅依靠基層婦聯組織來發揮婦女作用是遠遠不夠的,應該鼓勵區域內所有婦女進行集體的相互協助,這樣才能發揮女人“半邊天”的作用??梢越D女婚姻家庭矛盾糾紛代理中心,針對家庭糾紛 、未成年人保護等侵害婦女兒童合法權益的信訪事件,探索代理方式。另外 ,建立農村留守婦女互助組,相互解決生活困難;成立巾幗志愿者小組,定期探望留守老人和兒童。

    3、健全組織機制,推動婦聯工作

    組織機制是組織得以良好運行的關鍵所在,俗話說 “無規矩不成方圓 ”?;鶎計D聯組織由于是基層群眾組織,各級領導相對不夠重視,工資較低,晉升較難。這就需要健全考評和激勵機制 。健全的考評和激勵機制是黨務工作者不斷進取的動力,通過制定工作規范和考核標準,激勵和調動黨務工作者的積極性,提高組織績效和工作效率。具體需要建立科學的正、負激勵機制,根據工作者的積極行為、良好表現及時給予認可、支持、贊賞和鼓勵、評先評優、立功授獎以及在其挑戰性工作崗位上的調整、晉級晉職等,反之,對安于現狀、不思進取、無所作為等的懲罰 ,增強其危機感,達到提高工作效率的目的。同時,加強對基層婦聯組織的日常管理,建立工作考核長效機制,監督機制也能發揮一種外在的激勵作用。


    中國南通婦聯版權所有 Copyright (c) 2009 www.071ty.com All rights reserved
    南通市婦女聯合會(ntwomen.org)備案號:蘇ICP備11031341號
    地址:南通市世紀大道6號行政中心 電話:0513—85099331
    建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色

    十八禁一进一出抽搐,高潮抽搐失去意识口水,推特nyunnnnn7链接入口
  • <td id="4yuwy"></td>
    <td id="4yuwy"></td>
  • <td id="4yuwy"></td>
  • <xmp id="4yuwy"><table id="4yuwy"></table>